Wat u op een sollicitatiegesprek draagt, zelfs als arts, kan van invloed zijn op de uitkomst van het interview. Niet alleen heeft je kleding invloed op de perceptie van anderen tijdens het sollicitatieproces, het heeft ook invloed op hoe je je voelt over jezelf, en daarom, hoe goed je jezelf projecteert, vooral via non-verbale communicatie, tijdens je persoonlijke gesprekken met uw potentiële werkgever.
Artsen hoeven vaak niet veel na te denken over wat ze dragen, qua mode. Chirurgen werken veel in de scrubs, bijvoorbeeld, terwijl de kleding van andere artsen wordt bedekt door een laboratoriumjas en een stethoscoop.
Wat u echter aantrekt met het sollicitatiegesprek van uw arts is heel belangrijk om die eerste en blijvende indruk positief te maken. Wat je draagt hangt ook af van het type arts-sollicitatiegesprek en met wie je zult ontmoeten.
Reisplan
Als u voor uw sollicitatiegesprek naar een andere locatie reist, zoals vaak het geval is, moet u tijdens uw bezoek aan de site verschillende kledingstukken voor verschillende activiteiten verpakken als u ’s nachts verblijft.
Vraag uw contactpersoon in het ziekenhuis of de medische groep, of het nu een arts-recruiter is of een praktijkmanager, voor een gedetailleerd reisschema van uw verblijf, zodat u vooruit kunt plannen voor wat u tijdens verschillende fasen van de interviewreis nodig zult hebben.
Plan voor toer, weer en sociale uitjes
Hoogstwaarschijnlijk zal een bezoek ter plaatse een rondleiding door de gemeenschap omvatten, dus u moet comfortabele kleding meenemen om rond te lopen en in en uit een auto te stappen. Vergeet niet om het weer te bekijken voor het gebied waar u naartoe reist! Het kan shorts en sandaal zijn waar je woont, maar het weer kan heel anders zijn wanneer je op weg bent naar je arts sollicitatiegesprek.
Naast een communitytour en meet & greet, kan uw sitebezoek ook een formeler diner of een lunch bevatten, of misschien allebei. Zorg er daarom voor dat je op de hoogte bent van de dresscode voor het restaurant waar de diner- of lunchbijeenkomst zal plaatsvinden. Bij twijfel is het altijd beter om over-gekleed te zijn, in plaats van ondergekleed, vooral in een interviewsituatie waarin het belangrijk is om een positief imago te creëren.
Weet of u zakelijke of zakelijke kleding nodig hebt
De trend voor veel werkplekken is dat ze minder formeel worden, maar neem nooit aan dat dit het geval is voor uw potentiële werkgever. In de meeste gevallen kan business casual werken voor de minder formele onderdelen van het interview, maar pak zeker een pak of vergelijkbare zakelijke kleding, voor het geval u het nodig heeft.
Business casual zou een overhemd en broek voor heren omvatten, maar niet noodzakelijkerwijs een stropdas. Een jas zou het een beetje aankleden, en dan zou het toevoegen van een stropdas je kleding aan zakelijke formeel opvoeren.
Voor vrouwen is business casual een beetje moeilijker te definiëren, maar zou een casual jurk, of een broek en een blouse moeten omvatten. Zakelijke kleding zou een pak zijn, ofwel met een broek of een rok en een bijpassende jas en blouse.
Nogmaals, je rekruteringscontact in het ziekenhuis of de praktijk waar je aan het interviewen bent, moet je ook kunnen helpen bij het begeleiden van de juiste dresscode voor je sollicitatiegesprek.
Als u een sollicitatiegesprek voert voor een leiderschapsrol, zoals medisch directeur, afdelingshoofd of uitvoerend arts, moet u zeker op zoek gaan naar zakelijke kleding (een pak).
Als je lokaal aan het interviewen bent, zal je hoogstwaarschijnlijk zakelijke kledij voor je interview moeten dragen. Als u het niet zeker weet, kunt u bij de recruiter controleren of u zakelijke kleding of een informele businesswear moet dragen.
Het belangrijkste is, zorg ervoor dat je kleding goed past en dat je je comfortabel voelt in alles wat je besluit om te dragen. Als uw kleding te strak is, of als ze trekken en opstapelen, kunt u zich ongemakkelijk en onrustig voelen.
Als je je goed voelt over je uiterlijk, projecteer je een zelfverzekerde, positieve versie van jezelf in het interview.
