Arbeidsongeschiktheid zorgt ervoor dat personen die een uitkering voor sociale zekerheid ontvangen een extra inkomen ontvangen terwijl ze hun huidige uitkeringsniveau behouden. Gehandicapte werknemers hebben tijdens het ontvangen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering drie opties om te werken: werk voor een goedgekeurde werkgever via het Ticket to Work- of Ticket to Work-thuisprogramma van de sociale zekerheid, vind een baan op zichzelf of werk als zelfstandige.
De hoeveelheid geld die ze mogen verdienen terwijl ze nog steeds een uitkering voor sociale zekerheid ontvangt, hangt af van het feit of ze voor een bedrijf werken of voor zichzelf werken, en de staat waarin ze wonen.
Werken voor een werkgever
Uitgezonderde personen hebben veel mogelijkheden om deeltijds te werken tijdens het ontvangen van een inkomen uit sociale zekerheid. De meeste mensen kunnen parttime werken en binnen de richtlijnen voor inkomen van hun staat blijven. Hoewel veel mensen met een handicap gebruik maken van het Ticket to Work of Ticket to Work-thuisprogramma, kunnen ze ook hun eigen baan vinden. Als een individu ervoor kiest om zijn eigen baan te zoeken, moeten ze zich bewust zijn van de inkomstenrichtlijnen voordat ze werk accepteren. Deze inkomensrichtlijnen zijn verkrijgbaar bij hun lokale bureau voor sociale zekerheid, of op de website van de SSA.
Zelfstandigen met een functiebeperking voor mensen met een handicap
Opties voor arbeidsmogelijkheden voor zelfstandigen zijn even gevarieerd als de beperkingen waarmee deze werknemers worden geconfronteerd.
Een zelfstandige kan een baan creëren die past bij zijn specifieke behoeften en biedt hem flexibiliteit die meestal niet beschikbaar is in een traditionele werkomgeving. Ze kunnen bijvoorbeeld zo vaak als nodig pauzeren, vanuit hun slaapkamer werken als ze zich niet goed voelen en de kosten en moeite om vervoer van en naar een traditionele baan te vinden, vermijden.
De socialezekerheidsinstantie heeft verschillende regels met betrekking tot het zelfstandig ondernemerschap, in tegenstelling tot het werken voor een bedrijf. De richtlijnen voor inkomsten zijn iets lager dan die voor een bedrijf werken.
Overwegingen voor voltijds werken
Sommige mensen merken mogelijk dat hun accommodaties, wanneer ze voor een werkgever werken, hen in staat stellen voltijds comfortabel te werken. Als een werknemer inkomsten uit de sociale zekerheid ontvangt en fulltime werkt, moeten ze hun inkomsten melden bij hun lokale SSA-kantoor. Personen die meer verdienen dan de inkomensrichtlijnen voor hun staat, moeten mogelijk uiteindelijk de voordelen die ze hebben ontvangen terugbetalen, terwijl ze de overheidsrichtlijnen overschrijden.
Als u voltijds wilt werken en u een inkomensniveau voor sociale zekerheid ontvangt, spreek dan met uw lokale SSA-kantoor. Zij kunnen uw opties uitleggen en u adviseren over de inkomstenrichtlijnen van uw staat. Bovendien kunnen ze eventuele vragen met betrekking tot uw bedrijf beantwoorden.
Sociale zekerheid opgeven Inkomen in de sociale zekerheid
Het is normaal dat u een inkomensniveau voor sociale zekerheid wilt behouden wanneer u permanent bent uitgeschakeld omdat het een vangnet biedt, maar voor sommige zijn de inkomensrichtlijnen te streng. Sommige mensen moeten gewoon meer werken om hun uitgaven te betalen, en ze zullen uiteindelijk moeten beslissen of ze hun SSDI-voordelen moeten opgeven.
Als u besluit dat u meer geld wilt verdienen dan volgens uw richtlijnen voor overheidsinkomsten mogelijk is, hoeft u in de toekomst misschien niet opnieuw een uitkering voor een uitkering in te dienen, mocht u niet meer kunnen werken. Huidige SSA-richtlijnen stellen dat als u uw voltijdse baan binnen vijf jaar opgeeft en uw voordelen wenst terug te vorderen, u dit kunt doen zonder opnieuw een aanvraag in te dienen.
Als u bovendien een taak wilt uitproberen nadat u bent uitgeschakeld, kunt u dit 18 maanden doen voordat u beslist of u wilt doorgaan. Afhankelijk van uw inkomen tijdens het werk, kunt u mogelijk uw huidige uitkeringsniveau behouden terwijl u de eerste 18 maanden aan het nieuwe werk werkt.
Medicare-ontvangers kunnen dit voordeel blijven ontvangen zolang ze de maandelijkse premie betalen, zelfs als ze niet langer inkomsten uit de sociale zekerheid ontvangen. Dit helpt veel gehandicapte personen, die anders geen andere verzekering zouden kunnen krijgen vanwege reeds bestaande aandoeningen, hun huidige niveau van medische zorg behouden.
