Ik weet zeker dat we allemaal een variatie op dit verhaal hebben gehoord: een vrouw die ontslagen is nadat ze positief op opium heeft getest, is helemaal geen verslaafde. Ze had toevallig een bagel met maanzaad die ochtend voor het ontbijt. Eerlijke fout, toch?
Het is zenuwslopend genoeg om een drugstest te doen zonder je zorgen te maken dat je pijnstillers verschijnen.
U wilt mogelijk niet dat uw werkgever op de hoogte is van uw toestand, vooral als deze uw prestaties op het werk niet beïnvloedt. Als u echter positief test voor een opiaat, is het misschien tijd om schoon te worden. Geen woordspeling bedoeld.
Het antwoord is gecompliceerd. De meeste routinematige drugsscreens markeren opiaten, maar niet alle opioïden die worden gebruikt als pijnmedicijn zijn opiaten. Simpel gezegd, ze binden niet allemaal op dezelfde manier aan receptoren in het lichaam. Dit betekent dat sommige routinematiger kunnen worden weergegeven dan andere, afhankelijk van het type test dat u neemt. Of uw medicijnscherm positief is voor opiaten, hangt af van welke medicijnen u gebruikt en hoeveel in uw systeem aanwezig is op het moment van de test.
Morfine en codeïne worden regelmatig op de meeste urinetests getoond, maar ze worden meestal onderscheiden van hardere stoffen zoals heroïne of opium. Andere soorten opioïden kunnen wel of niet positief worden gescreend – onderzoek toont aan dat urinetests niet zo betrouwbaar zijn voor het detecteren van deze medicijnen.
Helaas is er geen duidelijk antwoord op deze vraag.
Wat betekent dit voor jou? Welnu, als u op een drugsvrije werkplek werkt en onderhevig bent aan willekeurige drugsscreens, is het misschien het beste om uw supervisor op de hoogte te stellen van uw pijnmanagementprotocol voordat de situatie zich voordoet. Jezelf wapenen met een briefje van je arts kan ook geen kwaad.
