Als u op medisch gebied wilt werken, ongeacht of u geïnteresseerd bent in een klinische rol of een niet-klinische baan , er zijn verschillende soorten werkgevers, bedrijven, organisaties en medische werkgevers waar u uit kunt kiezen.
Elk type werkgever of medische praktijkomgeving biedt uitdagingen en extraatjes, afhankelijk van de instelling.
Of u nu voor een grote organisatie of een gezondheidszorgsysteem wilt werken of voor een kleine privépraktijk in een medisch kantoor, er is een werkgever die past bij uw behoeften op het gebied van de gezondheidszorg.
Meer informatie over een verscheidenheid aan interessante oefenomgevingen en medische werkgevers.
Ziekenhuizen
Ziekenhuizen zijn een van de eerste plaatsen waar mensen aan kunnen denken bij het werken in de gezondheidszorg, maar er zijn veel verschillende soorten ziekenhuizen en andere werkgevers beschikbaar. Er zijn duizenden ziekenhuizen in het land en hoogstwaarschijnlijk is er een of meer in uw buurt.
Niet alle ziekenhuizen zijn hetzelfde – net als bedrijven in een andere sector heeft elk ziekenhuis een andere cultuur en omgeving. Daarom moet u rekening houden met de verschillende kenmerken en kenmerken van het ziekenhuis voordat u ervoor kiest daar te werken.
Medisch kantoor
Als ziekenhuizen te groot of te intimiderend voor u zijn, werkt u misschien liever in een meer intieme, hechte omgeving.
Medische kantoorbanen vereisen ook niet zoveel avond- of weekenddiensten als ziekenhuisbanen.
Medische kantoren zijn meestal eigendom van en worden beheerd door artsen, of ze kunnen ook worden gerund door ziekenhuizen.
Organisaties zonder winstoogmerk
Non-profitorganisaties zijn groepen die zijn opgericht om een oorzaak te promoten. Er zijn honderden non-profitorganisaties die zich bezighouden met gezondheidsgerelateerde oorzaken of carrières.
Veel van deze organisaties kunnen u bekend voorkomen en andere zijn mogelijk minder bekend.
Federale en overheidsorganisaties
Er zijn veel overheidsorganisaties die medische professionals in verschillende klinische en niet-klinische functies inzetten. Als u iets terug wilt geven aan uw land en uw mede-Amerikanen, kunnen overheidsorganisaties een grote keuze aan werkgevers voor u zijn in uw medische carrière.
Militair
Medewerkers van het leger zijn ook werknemers van de overheid. Het leger is heel groot, met veel takken, bases en faciliteiten waar je militaire medische banen kunt vinden in het hele land, en zelfs wereldwijd.
Bezoek deze militaire afdelingen om militaire medische carrières te verkennen:
- Leger
- Marine
- Luchtmacht
- Mariniers
Onderwijsinstellingen
Er zijn verschillende medische vacatures beschikbaar in universiteiten, in gezondheidscentra, universitaire medische centra of academische ziekenhuizen. Daarnaast huren basis-, midden- en middelbare scholen verpleegkundigen en therapeuten in.
Voorbeelden van banen bij onderwijsinstellingen:
- Schoolverpleegkundige
- Logopedist / audioloog
- Gedragstherapeut
- Geestelijke gezondheidsprofessionals en schoolbegeleiders
- Hoogleraar (van geneeskunde of chirurgie) op een medische school
Een voorbeeld van een universitair gelieerd opleidingsziekenhuis is Johns Hopkins University Hospital, dat een van de beste faciliteiten in het land is.
Hospice
Hospice-faciliteiten bieden palliatieve zorg op intramurale basis of bij de patiënten thuis. Patiënten die in een hospice-faciliteit verblijven, worden gewoonlijk als terminaal ziek beschouwd, met een zeer slechte prognose. Daarom helpt het om een zeer sterke, zorgzame en gevoelige professional te zijn om succesvol te zijn in een hospice-omgeving.
- Wat is een hospice?
Verpleeghuizen en voorzieningen voor langdurige zorg
Verpleeghuizen en voorzieningen voor langdurige zorg bieden onderdak aan patiënten die niet in staat zijn om voor zichzelf te zorgen vanwege leeftijd, ziekte of ernstige ziekte of trauma.
Patiënten in verpleeghuizen kunnen vaak niet omgaan met elementaire zorg zoals baden, voeden en aankleden.
Daarom hebben naast artsen, verpleegkundigen en beheerders verpleeg- en verzorgingscentra veel verpleegassistenten in dienst om te helpen met de vele arbeidsintensieve taken. Enkele voorbeelden van banen in verpleeghuizen en langdurige zorgfaciliteiten:
- Apotheker
- Verpleegkundigen
- Activiteitendirecteur
- Medisch directeur (meestal een arts)
Gezondheidszorgbedrijven en bedrijven ("Industrie" -banen)
Banen met bedrijven en bedrijven die producten leveren of diensten aan de medische industrie, maar bieden geen patiëntenzorg, worden "industrie" -banen genoemd. De meeste banen in de medische industrie, zo niet alle banen in de industrie, zijn niet-klinisch en omvatten geen directe patiëntenzorg op welke manier dan ook.
Veel banen binnen de gezondheidszorg zijn dezelfde soorten banen die u zou vinden in een ander bedrijf, zoals verkoop, supply chain, marketing, human resources, leidinggevenden, boekhouding en financiën, of engineering. Al deze banen bij zorginstellingen zijn echter gerelateerd aan of ondersteunen de zorgsector op een of andere manier, hetzij als een consultant of als een verkoper van een product of dienst. Aangezien deze werkgevers in een aan gezondheidszorg gerelateerd bedrijf zijn, zijn ze meestal redelijk recessiebestendig, net zoals de meeste andere gezondheidswerkers.
Voorbeelden van bedrijven in de gezondheidszorg zijn:
- Farmaceutische fabrikanten en distributeurs
- Informatietechnologie en softwareontwikkelaars in de gezondheidszorg
- Advieskantoren in de gezondheidszorg
- Fabrikanten van medische apparatuur en medische hulpmiddelen
Enkele voorbeelden van banen in de gezondheidszorg "industrie":
- Recruiter voor de gezondheidszorg
- Farmaceutische verkoopvertegenwoordiger
- Gezondheid Informatica Professional
- Zorgconsulent
Thuiszorg
Thuiszorg is een bloeiende sector binnen de gezondheidszorg. Er is een grote vraag naar hulpmiddelen voor de gezondheid thuis, en ook verpleegkundigen, artsen en andere geavanceerde aanbieders die bereid zijn om patiënten thuis te behandelen . Thuiszorg behandelt patiënten zijn patiënten die te zwak of ziek zijn om het huis te verlaten. Hospice-zorg wordt soms bij de patiënt thuis aangeboden. Bovendien biedt een toenemend aantal verzekeringsmaatschappijen ‘witte handschoenen’ aan, waarmee zelfs valide patiënten thuis voor kleine of routinekwesties zorg kunnen krijgen. Deze service is ook populair onder leidinggevenden.
Retailgezondheidszorg
Gezondheidszorg is zo’n groot bedrijf en er is zoveel vraag naar, dat zelfs drogisterijketens, supermarkten en warenhuizen de zorg voor de gezondheidszorg beginnen te krijgen. Ketens zoals Wal-Mart, Wal-Greens, Kroger, en nog veel meer maken gebruik van zorgprofessionals in mini-klinieken en spoedeisende zorgcentra in hun winkels. Gezondheidszorg biedt gezondheidswerkers flexibele werktijden, een vast schema, geen oproep en vele andere voordelen, zoals een grote verscheidenheid aan locaties om te werken of te roteren.
